Fortalecer el equipo de trabajo, fomentando el liderazgo, la colaboración y la alineación con la visión y los valores del emprendimiento.
Equipo De Trabajo
Alcance Del Servicio
Hitos
Entregables
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Informe de análisis de evaluación de habilidades y capacidades actuales del equipo e identificación de fortalezas y áreas de mejora para los diferentes perfiles.
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Diseño de mecanismos para generar feedback, dinámicas para gestionar el conflicto y procesos de comunicación asertiva.
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Diseño de la estructura organizacional ajustada a el tamaño y dinámica de crecimiento.
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Definición de roles y responsabilidades claras para cada miembro del equipo.
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Diseño e implementación del programa de desarrollo de habilidades de liderazgo a nivel gerencial.
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Evaluación de habilidades y capacidades actuales del equipo.
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Fomento de la comunicación y la colaboración dentro del equipo.
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Establecimiento de una estructura organizacional.
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Fortalecimiento de habilidades de liderazgo a nivel gerencial.
Metodología
Para Tener En Cuenta
El servicio está diseñado para fortalecer el equipo de trabajo en estructuración, fomentando el desarrollo de conversaciones directas y constructivas, espacios que faciliten fortalecer la confianza entre los miembros del equipo y permitan aflorar los liderazgos al interior de la empresa. La asignación de roles y funciones acorde con las capacidades del equipo y de las anexidades de crecimiento de la empresa permitirá al equipo afianzar relaciones horizontales y espacios de comunicación abierta.
Este servicio puede generar mayor valor para compañías que cuentan con un equipo de 6 o más personas, con un staff definido en su equipo directivo No incluye pruebas uno a uno del personal.